Ngày 29/6/2021, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ký ban
hành Thông tư số 03/2021/TT-BNV sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên,
nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung với cán bộ,
công chức, viên chức và người lao động và người lao động.
Theo đó, Thông tư sửa đổi đối tượng áp dụng với người làm việc
theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công
lập có thỏa thuận trong hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định
204/2004/NĐ-CP.
Bổ sung thời gian cán bộ, công chức, viên chức tham gia phục
vụ tại ngũ theo Luật Nghĩa vụ
quân sự là một trong các trường hợp được tính vào thời gian để
xét nâng bậc lương thường xuyên…
Bổ sung thêm thời gian không tính xét bậc nâng lương thường
xuyên gồm:
+ Thời gian tập sự (bao gồm cả trường hợp được hưởng 100% mức
lương của ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tập sự).
+ Thời gian cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
đào ngũ trong quá trình thực hiện nghĩa vụ quân sự tại ngũ.
+ Thời gian thử thách đối với cán bộ, công chức, viên chức và
người lao động bị phạt tù nhưng cho hưởng án treo; trường hợp thời gian thử
thách ít hơn thời gian bị kéo dài nâng bậc lương thường xuyên tính theo thời
gian bị kéo dài nâng bậc lương thường xuyên.
+ Thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định
hiện hành của pháp luật.
Về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn, Thông tư quy định rõ
“Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành
tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ”.
Về thẩm quyền nâng lương, Thông tư quy định Chủ tịch Uỷ ban
nhân dân tỉnh: “Quyết định hoặc phân cấp thẩm quyền quyết định nâng bậc lương
thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên
chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý (bao gồm cả ngạch chuyên viên
cao cấp và các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương ngạch
chuyên viên cao cấp)”.
Bên cạnh đó, Thông tư cũng sửa đổi, bổ sung một số quy định về
chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung của cán bộ, công chức, viên chức tại Thông tư 04/2005/TT-BNV như:
Bổ sung cụm từ “và người lao động” sau cụm từ “cán bộ, công chức, viên chức”
trong các quy định của Thông tư 04/2005/TT-BNV hướng dẫn phụ cấp thâm niên vượt
khung của các đối tượng này…
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/8/2021.
Toàn văn Thông tư số 03/2021/TT-BNV
Văn phòng