Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng
Ngày 31/12/2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 98/2023/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
Theo đó, Nghị định này áp dụng đối với cá
nhân người Việt Nam, các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị
- xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã
hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức kinh tế khác, đơn vị lực lượng vũ
trang nhân dân, hộ gia đình; cá nhân, tập thể người Việt Nam định cư ở nước
ngoài; cá nhân, tập thể người nước ngoài; cơ quan, tổ chức nước ngoài và các tổ
chức quốc tế ở Việt Nam.
Đồng thời việc
xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng từ ngày 01/01/2024 sẽ tuân theo
các nguyên tắc sau đây:
- Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu
chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức
thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.
- Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị
cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các
trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ theo quy định.
- Kết quả khen thưởng thành tích đột xuất,
thi đua theo chuyên đề không dùng làm căn cứ để đề nghị cấp trên khen thưởng
công trạng.
- Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen
thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét
thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc
có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu
đang được xác minh làm rõ.
Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau
khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì
thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành
kỷ luật.
- Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân
theo quy định được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
- Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều
kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở
lên để xét khen thưởng.
- Thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng
quá trình cống hiến đối với cá nhân là nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 thời
gian so với quy định chung. Trường hợp cá nhân nữ lãnh đạo, quản lý thuộc đối
tượng được quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian để xét khen thưởng quá
trình cống hiến thực hiện theo quy định chung.
Nghị định này có hiệu
lực thi hành từ ngày 01/01/2024.
Sở Nội vụ trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị định số 98_2023_ND-CP.pdf