1. Kết quả thực hiện các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh phát động

1.1. Phong trào thi đua “Chung sức xây dựng Nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu”

Ông Phạm Văn Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Giao Phong, huyện Giao Thủy (Điển hình tiên tiến trong phong trào xây dựng nông thôn mới).

Phong trào thi đua xây dựng NTM địa bàn tỉnh đã trở thành phong trào sâu rộng, được nhân dân đồng tình ủng hộ. Kết quả đạt được trong xây dựng NTM những năm qua là yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh, quốc phòng của tỉnh. Giai đoạn 2011-2020, Nam Định là một trong 02 tỉnh đầu tiên của cả nước hoàn thành nhiệm vụ xây dựng NTM, cũng là 01 trong 02 tỉnh được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba thành tích trong xây dựng NTM (Nam Định cũng là tỉnh đầu tiên tại thời điểm đó có 100% xã, thị trấn, 100% huyện đạt chuẩn NTM, thành phố hoàn thành nhiệm vụ xây dựng NTM; 100% đơn vị cấp huyện, thành phố được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba).

Để phong trào tiếp tục đạt kết quả toàn diện, ngày 13/6/2022 UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 79/KH-UBND về tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Nam Định chung sức xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu” giai đoạn 2021-2025. Giai đoạn 2021-2025, tỉnh xác định mục tiêu xây dựng NTM nâng cao, kiểu mẫu là nhiệm vụ trọng tâm, là nguồn lực để phát triển kinh tế - xã hội bền vững; Với phương châm “Dân cần - dân biết - dân bàn - dân làm - dân giám sát - dân hưởng thụ” và “Nhân dân làm, Nhà nước hỗ trợ”các cấp, các ngành, các địa phương đang nỗ lực, cố gắng hoàn thành sớm các mục tiêu xây dựng NTM nâng cao, kiểu mẫu. Đối với xã NTM nâng cao, phấn đấu đến năm 2025 cơ bản các xã, thị trấn đạt chuẩn NTM nâng cao. Với xã NTM kiểu mẫu, tập trung hoàn thành tiêu chí NTM kiểu mẫu và công nhận xã đạt chuẩn NTM kiểu mẫu. Phấn đấu đến năm 2025 có 25% số xã trở lên đạt chuẩn NTM kiểu mẫu; 50% số huyện đạt chuẩn NTM nâng cao và có huyện đạt chuẩn NTM kiểu mẫu. Đến thời điểm hiện tại đã vượt chỉ tiêu xã NTM nâng cao theo Nghị quyết số 06-NQ/TU của BCH Đảng bộ tỉnh.

Nông thôn mới kiểu mẫu xã Giao Phong, huyện Giao Thuỷ, Nam Định

Tính đến tháng 6/2023, toàn tỉnh đã có 189 xã, thị trấn (chiếm 92,64% tổng số xã, thị trấn) được công nhận đạt chuẩn NTM nâng cao. Trong đó, có 18 xã được công nhận đạt chuẩn NTM kiểu mẫu. Cụ thể, huyện Giao Thuỷ 8 xã, Xuân Trường 3 xã, Hải Hậu 1 xã, Vụ Bản 1 xã, Trực Ninh 2 xã, Mỹ Lộc 2 xã và Ý Yên 1 xã. Trong 18 xã NTM kiểu mẫu, có 10 xã đạt chuẩn NTM kiểu mẫu nổi trội về lĩnh vực giáo dục, 3 xã về lĩnh vực văn hoá, 2 xã về lĩnh vực an ninh trật tự, 1 xã về lĩnh vực chuyển đổi số, 2 xã về lĩnh vực sản xuất. Xã Giao Phong, huyện Giao Thuỷ được lựa chọn là một trong 9 mô hình thí điểm của cả nước về xây dựng NTM thông minh (thời gian thực hiện giai đoạn 2023-2025).

Kết quả khen thưởng: Năm 2021 có 06 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 14 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của UBND tỉnh. Năm 2022, có 01 tập thể, 09 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 28 cá nhân là nông dân tiêu biểu được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen. Năm 2023, có 01 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; đến nay đã có 14 xã đạt chuẩn NTM Kiểu mẫu năm 2022 được tặng Bằng khen của UBND tỉnh thành tích tiêu biểu trong Phong trào thi đua “Xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu” giai đoạn 2021-2025. Từ năm 2021 đến nay, UBND các huyện, thành phố đã tặng Giấy khen cho 111 tập thể, 157 cá nhân.

1.2. Phong trào thi đua “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2021-2025

Nghề thủ công mỹ nghệ chắp nứa tại xã Yên Tiến (Ý Yên) tạo việc làm và thu nhập ổn định cho hơn 500 lao động địa phương. Ảnh: Báo Nam Định

Ngày 30/6/2022 UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 85/KH-UBND về thực hiện Phong trào thi đua “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2021-2025. Các sở, ban, ngành, các huyện, thành phố đã ban hành kế hoạch hưởng ứng, triển khai; các huyện, thành phố đã gắn việc tổ chức triển khai Phong trào thi đua với thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao cũng như nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo giai đoạn 2021 - 2025 của địa phương. Phong trào ngày càng được triển khai sâu rộng, hiệu quả với sự tham gia, vào cuộc của cả hệ thống chính trị, nhận được sự chung tay hưởng ứng của các  tầng lớp nhân dân. Phong trào đã trở thành nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, trong chương trình công tác của các cấp ủy, chính quyền, các ngành, Mặt trận Tổ quốc và các hội, đoàn thể trong tỉnh; kết quả thực hiện phong trào thi đua là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại, bình xét và khen thưởng hàng năm của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh.

a) Kết quả triển khai các dự án thực hiện mục tiêu chương trình giảm nghèo

Đã triển khai 05 dự án, hoạt động của Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025: (1) Đa dạng hóa sinh kế, nhân rộng mô hình giảm nghèo; (2) Hỗ trợ phát triển sản xuất, cải thiện dinh dưỡng; (3) Phát triển giáo dục nghề nghiệp, việc làm bền vững; (4) Truyền thông và Giảm nghèo về thông tin; (5) Nâng cao năng lực và giám sát, đánh giá Chương trình.

- Tổng số dự án, quy mô dự án hỗ trợ phát triển sản xuất trong lĩnh vực nông nghiệp: 13 dự án; với quy mô từ 25-30 hộ/dự án; có 01 dự án với quy mô 55 hộ/dự án (xã Xuân Phú, huyện Xuân Trường). Tổng số hộ tham gia là 488 hộ, trong đó hộ cận nghèo 379 hộ (chiếm 77,6%), hộ nghèo: 98 hộ, hộ mới thoát nghèo: 9 hộ và hộ dân tộc thiểu số là 2 hộ; Các dự án xây dựng đảm bảo phù hợp khả năng, điều kiện của các hộ tham gia, đáp ứng được yêu cầu của quy hoạch phát triển sản xuất từng địa phương và thích ứng với biến đổi khí hậu.

- Kết quả dạy nghề cho cho lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo và lao động có thu nhập thấp năm 2022: Tổng kinh phí đào tạo nghề cho lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo và lao động có thu nhập thấp năm 2022 là 6.849 triệu đồng. Đến nay các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã phối hợp với UBND các xã, thị trấn, các cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tuyển sinh và đang tiến hành đào tạo được 10 lớp (336 người) với số kinh phí là 1.122 triệu đồng đạt 16% (huyện Hải Hậu, huyện Xuân Trường, huyện Nam Trực).

- Hỗ trợ xây dựng cơ sở dữ liệu việc tìm người - người tìm việc: toàn tỉnh tổ chức 8 hội nghị tập huấn hướng dẫn ghi chép Phiếu thông tin người tìm việc cho cán bộ cơ sở tại địa phương; tổ chức 01 hội nghị tập huấn hướng dẫn ghi chép phiếu thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động. Thu thập 148 Phiếu thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động và cập nhật vào cơ sở dữ liệu của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội. Thu thập 1.399 Phiếu thông tin người tìm việc, trong đó: Trung tâm dịch vụ việc làm triển khai thu thập: 1.006 phiếu; các địa phương thu thập và bàn giao cho Trung tâm: 393 phiếu;

- Hỗ trợ giao dịch việc làm với quy mô lớn với 30 doanh nghiệp và 1.000 người lao động tham gia.

- Truyền thông về giảm nghèo thông tin:Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho 250 cán bộ phòng Văn hóa và Thông tin, Trung tâm Văn hoá, Thông tin và Thể thao các huyện, thành phố; cán bộ phụ trách đài truyền thanh các xã, phường, thị trấn về chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác giảm nghèo giai đoạn 2021 - 2025; hướng dẫn kỹ năng tuyên truyền về giảm nghèo bền vững trên hệ thống thông tin cơ sở; kỹ năng quản lý, vận hành Đài truyền thanh ứng dụng công nghệ thông tin - viễn thông.

- Truyền thông về giảm nghèo đa chiều: Tổ chức tập huấn nâng cao nhận thức cho 482 đại biểu là lãnh đạo và cán bộ làm công tác giảm nghèo cấp huyện và cấp xã về các chính sách giảm nghèo bền vững được chuyển tiếp thực hiện trong giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh. In cấp phát đến cộng đồng 18.750 tờ rơi quy trình rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022-2025.

- Nâng cao năng lực và giám sát, đánh giá Chương trình: Tổ chức 22 lớp tập huấn nâng cao năng lực kiểm tra, giám sát, đánh giá thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững và rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo năm 2022 cho 2.642 đại biểu.

b) Kết quả trong tổ chức thực hiện Phong trào thi đua

Bàn giao Nhà đại đoàn kết cho hộ bà Vũ Thị Tý - Xóm 1 xã Xuân Phong, huyện Xuân Trường. Ảnh: Sưu tầm

Năm 2021, 2022, 6 tháng đầu năm 2023 quỹ “Vì người nghèo” các cấp trong tỉnh đã vận động được 23 tỷ 665 triệu đồng. Từ nguồn quỹ “Vì người nghèo” cùng cá nguồn vận động khác, Mặt trận các cấp đã phối hợp các tổ chức chính trị - xã hội, các nhà tài trợ xây mới 314 nhà trị giá 14 tỷ 802 triệu đồng; sửa chữa 42 nhà trị giá 619 triệu đồng. Phối hợp thăm hỏi, tặng quà cho 21.933 hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền hơn 6.151.724 triệu đồng.

Năm 2022, các cấp, các ngành đã tổ chức tốt việc thăm, tặng quà, chúc thọ và trợ cấp cho các đối tượng trong dịp Tết nguyên đán và ngày Thương binh liệt sĩ 27/7 với tổng kinh phí trên 160 tỷ đồng. Đã giải quyết gần 50 ngàn lượt đối tượng là người có công và thân nhân người có công được hưởng các chế độ chính sách theo quy định; giải quyết việc làm mới cho 35,01 ngàn lượt người lao động, bằng 109,4% kế hoạch; đào tạo nghề cho khoảng 35,2 ngàn người, bằng 100% kế hoạch, trong đó dạy nghề cho lao động nông thôn trên 3.000 người. Trong phong trào “Tết vì người nghèo và nạn nhân chất độc da cam” năm 2022, Hội Chữ thập đỏ các cấp đã thăm hỏi, tặng 36.477 suất quà cho người là hộ nghèo, cận nghèo, gia đình chính sách, nạn nhân chất độc da cam, người khuyết tật có hoàn cảnh khó khăn, trẻ mồ côi, người già cô đơn, học sinh nghèo vượt khó, người gặp rủi ro hoạn nạn... với tổng trị giá trên 12,152 tỷđồng; hỗ trợ vốn phát triển sản xuất cho 657 lượt người nghèo, người khuyết tật, nạn nhân chất độc da cam, tổng trị giá trên 983,8 triệu đồng... Huyện Giao Thủy, kêu gọi vận động, trao 3.330 suất quà với tổng trị giá 863 triệu đồng; Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh ủng hộ 940 suất quà, trị giá 470 triệu đồng; Tập đoàn VinGroup trao học bổng cho 81 học sinh, trị giá trên 382 triệu đồng; phòng khám Kim Ngân - Thái Bình hỗ trợ 150 suất quà, trị giá 154,5 triệu đồng; Công ty cổ phần Xây dựng và thương mại Hoàng Long và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ủng hộ 195 suất quà, trị giá 97,5 triệu đồng; Trụ trì Thích Diệu Minh, chùa Thọ Tung, xã Nam Hùng, huyện Nam Trực trợ giúp 11 địa chỉ nhân đạo, trị giá 26,4 triệu đồng; hàng năm Hội Khuyến học các cấp đã vận động, hỗ trợ tiền, hiện vật và trao học bổng cho hàng ngàn lượt học sinh nghèo vượt khó, học giỏi với giá trị hàng tỷ đồng …

Kết quả đến hết năm 2022, tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 1,74% năm 2021 xuống còn 1,32%; tỷ lệ hộ cận nghèo giảm từ 6,78%  năm 2021 xuống còn dưới 5,5% (theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022-2025); hoàn thành chỉ tiêu đề ra trong thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021- 2025 và Nghị quyết phát triển kinh tế - xã hội hàng năm của tỉnh.

Giai đoạn 2016-2020 đã có nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện triển khai Phong trào thi đua được các cấp, các ngành khen thưởng, trong đó đã có 08 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 36 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh; UBND các huyện: Nghĩa Hưng, Xuân Trường, Vụ Bản, Ý Yên và Vụ Bản đã tặng Giấy khen cho 33 tập thể, 119 cá nhân.

1.3. Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025

Ngày 30/7/2019 UBND ban hành Kế hoạch số 103/KH-UBND về tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Nam Định thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025.

Cán bộ Bộ phận giao dịch hành chính một cửa của thành phố Nam Định hướng dẫn người dân thực hiện các thủ tục hành chính. Ảnh: Báo Nam Định

Sau hơn 03 năm thực hiện, đến nay phong trào đã được triển khai sâu rộng trong toàn tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương và cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ trong lực lượng vũ trang nhân dân trên địa bàn toàn tỉnh với nội dung, hình thức phong phú, thiết thực, tiêu chí rõ ràng, cụ thể… Phong trào đã góp phần nâng cao văn hóa công sở, đạo đức công vụ, hình thành phong cách ứng xử, tính chuyên nghiệp, lề lối làm việc chuẩn mực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Các ngành, các đơn vị trong tỉnh đã xây dựng hoàn thiện quy định, nội quy, quy tắc, quy chế làm việc, là cơ sở pháp lý trong ngăn ngừa, xử lý vi phạm về văn hóa công sở, đạo đức công vụ, góp phần đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần hoàn thành nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương…

Từ phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu như: Công an tỉnh tổ chức biểu dương gương cán bộ, chiến sỹ tiêu biểu vào sáng thứ hai chào cờ hàng tuần; Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh phát động triển khai các phong trào thi đua theo chủ đề hàng tháng, hàng quý trong toàn lực lượng; Sở Nội vụ, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Văn hoá Thể thao và Du lịch, Sở Giao thông Vận tải, Ban Quản lý các khu công nghiệp, Hội LHPN tỉnh, Hội Nông dân tỉnh, Cục Thống kê tỉnh, thành phố Nam Định, huyện Nam Trực, huyện Trực Ninh… phát động triển khai phong trào thi đua trong toàn ngành, xây dựng và giữ gìn cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp; Chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính và tinh thần, thái độ chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử, phục vụ nhân dân… Đặc biệt, trong 02 năm qua hoạt động kiểm tra của Tổ công tác về kiểm tra công vụ và Tổ kiểm tra công tác đôn đốc thực hiện nhiệm vụ do UBND tỉnh giao đã đã giúp chỉnh tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh, góp phần xây dựng hình ảnh cán bộ công chức, viên chức gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, tận tình, thân thiện.

Một số sở, ngành, địa phương quan tâm khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong thực hiện phong trào: Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tặng Giấy khen cho 10 tập thể, 07 cá nhân, Sở Giáo dục và Đào tạo tặng Giấy khen cho 03 tập thể, 06 cá nhân, Sở Tư pháp tặng Giấy khen cho 29 cá nhân; các huyện: Xuân Trường, Mỹ Lộc tặng Giấy khen cho 03 tập thể, 6 cá nhân.

1.4. Phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính tỉnh Nam Định” giai đoạn 2021-2025

Thực hiện Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ Ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 18/6/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh, xúc tiến và thu hút đầu tư tỉnh Nam Định giai đoạn 2021-2025; UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 125/KH-UBND ngày 28/10/2021 về phát động và triển khai phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính tỉnh Nam Định giai đoạn 2021-2025”. Phong trào thi đua được triển khai đã góp phần cải thiện, tăng bậc chỉ số năng lực cạnh tranh, cải cách hành chính và chuyển đổi số của tỉnh.

Trung tâm Phục vụ hành chính công, Xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh đã đi vào hoạt động ổn định và đạt hiệu quả; 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện được cung cấp trực tuyến ở mức độ 4 và kết nối liên thông trên Cổng dịch vụ công quốc gia... Thực hiện tốt việc gửi, nhận văn bản điện tử có ký số trên trục liên thông văn bản quốc gia. Triển khai việc trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính bản điện tử cho công dân nhằm đáp ứng yêu cầu về phòng chống dịch Covid-19... các đơn vị tiêu biểu như: Sở Kế hoạch và Đầu tư; Sở Văn hóa, Thể thao và Du dịch; Sở Nội vụ; Sở Thông tin và Truyền thông; thành phố Nam Định, huyện Trực Ninh... đã triển khai thực hiện tốt công tác chuyển đổi số và xây dựng cổng dịch vụ công trực tuyến đạt hiệu quả cao.