Kế hoạch về việc tiếp nhận vào làm công chức cấp huyện trở lên của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định
Ngày 23/4/2024, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định đã ban hành Kế hoạch số 68/KH-UBND về việc tiếp nhận viên chức, công chức cấp xã vào làm công chức cấp huyện trở lên
Cụ thể nội dung Kế hoạch như sau:
I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC
LÀM, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN
1. Số lượng: Tiếp nhận vào làm công chức 42 người
của 12 cơ quan, đơn vị, cụ thể:
- Sở Y tế:
- Sở Khoa học và Công
nghệ:
- Sở Văn hoá, Thể thao
và Du lịch:
|
03 người.
01 người.
01 người.
|
- Sở Nội vụ:
- Sở Kế hoạch và Đầu
tư:
- Sở Tài nguyên và Môi
trường:
- Sở Nông nghiệp và
PTNT:
- Sở Xây dựng:
- Huyện Giao Thuỷ:
- Huyện Vụ Bản:
- Huyện Ý Yên:
- Huyện Xuân Trường:
|
02 người.
01 người.
01 người.
14 người (05 người vào VTVL lãnh đạo, quản lý, 09
người vào VTVL chuyên môn).
01 người.
08 người
03 người.
04 người.
03 người.
|
Chi tiết tại Phụ lục I và II kèm theo kế hoạch
2. Vị trí việc làm, tiêu chuẩn, điều kiện
tiếp nhận:
a) Vị trí việc làm, biên chế:
Cơ quan, đơn vị còn chỉ tiêu biên chế so với biên chế giao năm 2024 và đảm bảo
phương án tinh giản biên chế giai đoạn 2024-2026; đảm bảo cơ cấu ngạch công
chức, phù hợp với vị trí việc làm đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.
b) Đối tượng: Đối tượng tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại
khoản 1 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ.
c) Đạt yêu cầu về năng lực,
trình độ, kỹ năng theo Bản mô tả công việc và Khung năng lực từng vị trí việc
làm đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt và yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ
cán bộ, công chức của tỉnh, cụ thể như sau:
- Có thời gian công tác từ đủ
5 năm trở lên làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị
trí việc làm cần tuyển (không tính thời gian tập sự, thử việc).
- Có trình độ đào tạo với ngành
hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí việc làm cần tuyển.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh
đạo cấp phòng và tương đương, có trình độ lý luận chính trị theo tiêu chuẩn
chức danh đối với vị trí lãnh đạo, quản lý.
- Có phẩm chất chính trị, phẩm
chất đạo đức, hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao.
- Không trong thời hạn xử lý
kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy
định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức năm 2008 được
sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một
số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019.
d) Đảm bảo VTVL, tiêu chuẩn
ngạch được bổ nhiệm sau khi tiếp nhận: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý
nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương theo tiêu chuẩn ngạch công chức quy
định; có kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ theo quy định.
III. NỘI DUNG
Thực hiện theo
quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ, Thông
tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ
IV. THỜI GIAN: Dự kiến xong
trước ngày 15/6/2024.
Sở Nội vụ giới thiệu toàn văn Kế hoạch tại đây Kế hoạch tiếp nhận Công chức.pdf
1. PL I kèm theo Kế hoạch.pdf
1. PL II kèm theo Kế hoạch.pdf