Chế độ và trách nhiệm của người được phân công hướng dẫn công chức tập sự
09/04/2024
Lượt xem: 240
Theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về hướng dẫn tập sự công chức, chế độ và trách nhiệm của người được phân công hướng dẫn công chức tập sự cụ thể như sau:
1. Hướng dẫn tập sự
Căn cứ Điều 21 Nghị định
138/2020/NĐ-CP, cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm:
- Hướng dẫn người tập sự nắm vững
và tập làm những công việc theo yêu cầu nội dung tập sự quy định tại Khoản 3 Điều
20 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP
- Chậm nhất sau 5 ngày làm việc
kể từ ngày công chức đến nhận việc, người đứng đầu cơ quan sử dụng phải cử công
chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn,
nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự
2. Chế độ cho người được phân
công hướng dẫn công chức tập sự
Theo khoản 4 Điều 22 Nghị
định 138/2020/NĐ-CP: Công chức được cơ quan, tổ chức phân công hướng dẫn tập sự được
hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 so với mức lương cơ sở trong thời gian
hướng dẫn tập sự.
3. Trách nhiệm của người được phân công hướng dẫn
công chức tập sự
Người được cơ quan phân công hướng dẫn công chức tập
sự có trách nhiệm:
- Hướng dẫn công chức tập sự nắm vững và tập làm những công việc theo yêu cầu nội dung tập sự quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP;
- Khi người tập sự hết thời gian tập sự phải nhận xét, đánh giá
kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản và gửi người đứng đầu cơ quan
sử dụng công chức.
Phòng Công chức viên chức