Tại buổi Họp báo vào chiều ngày 20/6/2024 tại trụ sở Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết Bộ Chính trị đã thống nhất thông qua việc tăng lương cơ sở lên 2.340.000 đồng/tháng.
Bộ
trưởng Bộ Nội vụ cho biết việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị
quyết số 27 Ban Chấp hành Trung ương Khóa 12 là vấn đề hết sức hệ trọng, cần phải
nghiên cứu thận trọng, kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện để đảm bảo lợi ích cho cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động. Bộ trưởng nhấn mạnh, những nội dung
trong Nghị quyết của Trung ương đã rõ, đủ
điều kiện thực hiện thì triển khai ngay, những vấn đề còn khó khăn, bất cập thì
tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện dần, không cầu toàn, nóng vội, nhằm tạo được sự
đồng thuận xã hội, tránh xáo trộn lớn. Cụ thể, Chính phủ đề xuất thực hiện 4/6
nội dung cải cách tiền lương khu vực công của Nghị quyết số 27 đã rõ, đủ điều
kiện thực hiện. Còn 2/6 nội dung cải cách tiền lương khu vực công chưa thực
hiện gồm: Các bảng lương mới (bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương) và cơ cấu lại,
sắp xếp thành 9 chế độ phụ cấp mới.
Trên cơ sở Kết luận của Bộ Chính trị tại cuộc họp ngày
19/6/2024, Chính phủ báo cáo Quốc hội một số giải pháp thực hiện điều chỉnh tăng
tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã
hội theo “lộ trình, từng bước, hợp lý, thận trọng, chắc chắn; bảo đảm khả thi,
hiệu quả, khả năng chi trả của ngân sách nhà nước”. Chính phủ đề xuất trong
thời gian chưa đủ điều kiện bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, cho thực hiện
giải pháp tăng lương khu vực công từ ngày 1/7/2024.
Theo tính toán của Bộ Tài chính, khi thực hiện đủ các nội
dung cải cách tiền lương khu vực công theo Nghị quyết số 27, mức tăng tổng quỹ
lương (không bao gồm tiền thưởng) của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng
vũ trang là 30%. Với tổng nhu cầu kinh phí điều chỉnh mức lương cơ sở tăng 30%,
tiền thưởng 10% quỹ lương cơ bản cùng lương hưu và trợ cấp lũy kế 3 năm từ 2024
- 2026 là 913,3 nghìn tỷ đồng. Với số tiền này, Chính phủ đã bảo đảm đủ nguồn
để thực hiện.
Căn cứ cơ sở đó, Chính phủ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ
sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%) từ ngày
01/7/2024 và tiếp tục giữ nguyên các loại phụ cấp hiện hành cho tất cả các đối
tượng hưởng lương và đối tượng hưởng chính sách gắn với lương cơ sở từ ngân sách
nhà nước. Vì mức lương cơ sở từ 1/7/2024 sẽ tăng 30% nên tất cả những trường
hợp hưởng chính sách, chế độ gắn với mức lương cơ sở (như phụ cấp kiêm nhiệm,
phụ cấp thâm niên…) đều tăng 30% theo. Có thể nói, đây là mức cao nhất mà cán
bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được hưởng qua 19 lần tăng
lương cơ sở.
Chính phủ đề xuất từ ngày 1/7/2024 điều chỉnh tăng 15% mức
lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng. Đối với người đang hưởng lương
hưu trước năm 1995, sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu
đồng/tháng thì điều chỉnh tăng 0,3 triệu đồng/tháng, có mức hưởng từ 3,2 triệu
đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh bằng 3,5 triệu
đồng/tháng.
Chính phủ cũng đề xuất điều chỉnh trợ cấp ưu đãi người có
công theo mức chuẩn trợ cấp từ 2,055 triệu đồng lên 2,789 triệu đồng/tháng
(tăng 35,7%, cao hơn 5,7% so với mức tăng lương 30% của công chức, viên chức );
giữ nguyên tương quan hiện hưởng các mức trợ cấp ưu đãi người có công so với
mức chuẩn trợ cấp.
Bên cạnh đó, điều chỉnh trợ cấp xã hội theo mức chuẩn từ
360.000 đồng lên 500.000 đồng/tháng (tăng 38,9%).
Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông tin Chính phủ sẽ tiếp tục nghiên
cứu, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, đánh giá một số nội dung của Nghị quyết
số 27 (nhất là việc xây dựng các bảng lương và chế độ phụ cấp mới) bảo đảm tính
khả thi, công bằng, hợp lý, tổng thể, phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội và
nguồn lực của đất nước và sẽ tiếp tục thực hiện cải cách tiền lương khi đủ điều
kiện, được cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Đồng thời, tiếp tục hoàn
thiện các văn bản pháp luật về các chế độ, chính sách gắn với mức lương cơ sở;
báo cáo cấp có thẩm quyền danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị và
tập trung cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm
và sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.
Bộ
trưởng Bộ nội vụ chia sẻ: “Có thể nói Chính phủ đã trình cấp có thẩm quyền thống
nhất thực hiện Nghị quyết số 27 về cải cách tiền lương theo lộ trình, từng bước,
hợp lý, thận trọng, chắc chắn, bảo đảm tính khả thi để mọi đối tượng được hưởng
lương từ ngân sách nhà nước đều được tăng lương một cách công bằng, bình đẳng,
hài hòa, ổn định, là một quyết sách đúng đắn, hợp lòng dân, được cả hệ thống chính
trị và cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và đối tượng liên quan đồng
tình, đồng thuận”./.