Bước sang giai đoạn 2010-2015, việc tổ chức các phong trào thi đua và đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua đã được các ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh quan tâm triển khai thực hiện. Các cụm, khối thi đua của tỉnh đã có nhiều đổi mới, sáng tạo nâng cao chất lượng các phong trào thi đua và xây dựng bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, nổi bật là phong trào: “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Thi đua vì một nền nông nghiệp Việt Nam chất lượng cao, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm”; “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”; “Đổi mới quản lý, công nghệ, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm”; “Nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh của sản phẩm”; “Dạy tốt, học tốt”; “Xây dựng trường học đạt chuẩn quốc gia”, “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”... Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương tập thể, cá nhân tiêu biểu điển hình như: Bệnh viện Đa khoa huyện Hải Hậu; xã Nghĩa Minh, huyện Nghĩa Hưng; xã Hải Hòa, xã Hải Triều, huyện Hải Hậu; Tổng công ty Cổ phần Dệt may Nam Định, Công ty Cổ phần may sông Hồng; Làng nghề cơ khí Xuân Tiến, huyện Xuân Trường, Làng nghề cơ khí Đồng Côi, Thị trấn Nam Giang, huyện Nam Trực, Làng nghề Đúc đồng Tống Xá, Gỗ mỹ nghệ La Xuyên, huyện Ý Yên; Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong Nam Định; trường THCS Nam Hồng, huyện Nam Trực; ông Trịnh Minh Tuấn, Chủ tịch UBND xã Nghĩa Minh, huyện Nghĩa Hưng; ông Vũ Mạnh Tường, Trưởng phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy, Công an tỉnh; ông Vũ Mạnh Hùng, Bí thư chi bộ, Giám đốc Công ty TNHH Sông Giang, xã Hải Giang, huyện Hải Hậu; bà Trần Thị Thanh Xuân, Tổ phó chuyên môn, giáo viên môn Sinh học Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong; bà Nguyễn Thị Huyền, Vận động viên, Trường Nghiệp vụ Thể thao tỉnh Nam Định…

(Làng nghề Cơ khí Xuân Tiến, huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định - Ảnh sưu tầm)

(Bệnh viện Đa khoa huyện Hải Hậu đón nhận danh hiệu “Anh hùng lao động” năm 2015 - Ảnh sưu tầm)

(Cô giáo Trần Thị Thanh Xuân, Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong – tấm gương tiêu biểu phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và cuộc vận động

“Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” ngành giáo dục và đào tạo - Ảnh sưu tầm)

(Vận động viên Nguyễn Thị Huyền - Cô gái "vàng" của điền kinh Nam Định - Ảnh Báo Nam Định)

Từ năm 2015 - 2020, nhiều phong trào thi đua được phát động, tổ chức thực hiện có hiệu quả; trong đó nổi bật nhất phong trào thi đua “Nam Định chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2016-2020 gắn với thực hiện Đề án tái cơ cấu ngành Nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị gia tăng và phát triển bền vững, đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh trong quá trình xây dựng, đổi mới và phát triển. Tại Lễ tuyên dương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng Nông thôn mới” giai đoạn 2011-2020 và Hội nghị toàn quốc tổng kết 10 năm thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2010-2020, tỉnh Nam Định là 01 trong 02 tỉnh đầu tiên của cả nước được Thủ tướng Chính phủ quyết định công nhận hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2010-2020 (hoàn thành sớm hơn 1,5 năm so với mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX) và vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba.

(Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc trao Huân chương Độc lập hạng Ba cho cán bộ, nhân dân tỉnh Nam Định và Bằng công nhận tỉnh Nam Định hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới năm 2019 - Ảnh Báo Nam Định)

Cùng với phong trào thi đua trọng tâm do Ủy ban nhân dân tỉnh phát động, các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh đã tổ chức triển khai thực hiện các phong trào thi đua theo ngành, lĩnh vực, tiêu biểu như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”; “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”; “Đổi mới quản lý, công nghệ, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm”; “Thi đua dạy tốt, học tốt”, “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, “Khỏe để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”… Thông qua các phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến như: em Đàm Thị Minh Trang, học sinh trường THPT chuyên Lê Hồng Phong; vận động viên Vũ Thị Mến; ông Trần Bùi Nam chủ trang trại chăn nuôi tại xã Mỹ Trung, huyện Mỹ Lộc; ông Trần Quốc Toản, Chủ tịch công ty TNHH Toản Xuân, ông Triệu Đình Hợi nông dân xã Hợp Hưng, huyện Vụ Bản...

(Em Đàm Thị Minh Trang chụp cùng thầy Vũ Văn Hợp - giáo viên Trường THPT Chuyên Lê Hồng Phong - người đã dạy dỗ em từ những ngày đầu về môn Hóa học - Ảnh Sưu tầm)

(Anh Trần Bùi Nam, xóm 11, xã Mỹ Trung áp dụng kiến thức được tập huấn trong nuôi gà siêu trứng đạt hiệu quả cao, mỗi ngày thu 6.000 quả trứng, cho thu nhập hơn 400 triệu đồng/năm - Ảnh Báo Nam Định)

Từ năm 2020 đến nay, tiếp tục thực hiện lời căn giặn của Bác và hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, tỉnh Nam Định đã triển khai nhiều phong trào thi đua tiêu biểu như: Phong trào “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Nam Định chung sức xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu” giai đoạn 2021-2025, “Đẩy mạnh cải cách hành chính tỉnh Nam Định” giai đoạn 2021-2025, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”… Hưởng ứng các phong trào thi đua của trung ương và của tỉnh phát động, các ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương đã tổ chức triển khai với nhiều bước đổi mới, nội dung phong phú, bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của từng ngành, đơn vị. Trong quá trình triển khai các phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến như: xã Giao Phong, huyện Giao Thủy; xã Hải Châu, huyện Hải Hậu; xã Nghĩa Minh, huyện Nghĩa Hưng; Công ty Trách nhiệm hữu hạn Cường Tân, huyện Trực Ninh; thành phố Nam Định; Trường THCS Phùng Chí Kiên, thành phố Nam Định; cô giáo Phạm Thị Long Quân, Hiệu trưởng Trường Mầm non Thống nhất thành phố Nam Định; thầy giáo Nguyễn Sỹ Hiệp, Trường THCS Đào Sư Tích, huyện Trực Ninh; bà Nguyễn Thị Hải, xóm 11, xã Nghĩa Lâm, huyện Nghĩa Hưng; ông Lê Thanh Hà, thôn Phận, xã Yên Bằng, huyện Ý Yên... Đặc biệt hai tấm gương điển hình tiêu biểu của ông Nguyễn Đức Chính, tổ dân phố số 8, thị trấn Thịnh Long, huyện Hải Hậu, được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen và em Bùi Hải An học sinh lớp 11A4 Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Hải Hậu được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen về hành động dũng cảm cứu người gặp nạn, nêu gương sáng cho thanh niên trong cả nước và trên địa bàn tỉnh học tập...

(Toàn cảnh Nông thôn mới xã Giao Phong - xã đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu đầu tiên của tỉnh Nam Định và huyện Giao Thủy năm 2022 - Ảnh sưu tầm)

(Phạm Thị Long Quân - Cô giáo Mầm non đam mê sáng tạo, say mê cống hiến vì tình yêu trẻ nhỏ) - Ảnh Sưu tầm

(Bà Nguyễn Thị Hải chụp cùng các sản phẩm do chính Cơ sở sản xuất của mình làm ra) - Ảnh Sưu tầm

(Đ/c Chủ tịch UBND tỉnh trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho ông Nguyễn Đức Chính - Hình ảnh đẹp về tinh thần vì cộng đồng, sống có trách nhiệm)

(Đ/c Đinh Ngọc Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ - Ủy viên thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh thừa ủy quyền Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh - Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh trao tặng Bằng khen cho em Bùi Hải An, học sinh lớp 11A4, Trung tâm Giáo dục Nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Hải Hậu, tỉnh Nam Định, đã có hành động dũng cảm cứu người bị nạn)

Kết quả trong giai đoạn 2015-2020, 15/15 chỉ tiêu kinh tế - xã hội chủ yếu của tỉnh đều đạt và vượt kế hoạch, trong đó có nhiều chỉ tiêu cao hơn mặt bằng chung của cả nước. Tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm GRDP (giá so sánh năm 2010) đạt 7,9%/năm. Cơ cấu kinh tế có sự chuyển dịch tích cực: Tỷ trọng nông, lâm nghiệp, thủy sản giảm còn 17,9%; lĩnh vực công nghiệp, xây dựng và dịch vụ chiếm 82,1%. Quy mô kinh tế mở rộng so với thời kỳ 2010-2015: Tổng sản phẩm GRDP theo giá hiện hành gấp 1,8 lần; GRDP bình quân đầu người gấp khoảng 2 lần; Tổng giá trị sản xuất công nghiệp gấp 1,8 lần; Tổng trị giá hàng xuất khẩu gấp 2,1 lần; Thu ngân sách gấp 2,1 lần… Tốc độ tăng hàng năm vốn đầu tư toàn xã hội 17,4%; hạ tầng kinh tế - xã hội, nhất là hạ tầng giao thông, thủy lợi, đô thị được tập trung đầu tư, xây dựng và có nhiều đổi mới...

Chỉ riêng năm 2022 vừa qua, tốc độ tăng tổng sản phẩm GRDP trên địa bàn tỉnh đạt 9,07%; cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng, trong đó lĩnh vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 19,39%, lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, dịch vụ chiếm 80,61%; tổng thu ngân sách trên địa bàn tỉnh đạt 7.750 tỷ đồng; toàn tỉnh có đã có 182/204 (89%) xã, thị trấn đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao và 23 xã, thị trấn đang hoàn thiện tiêu chí xã nông thôn mới kiểu mẫu (vượt chỉ tiêu xã nông thôn mới nâng cao theo Nghị quyết số 06-NQ/TU ngày 18/6/2021 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Nam Định về xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu giai đoạn 2021-2025). Năm 2022, xã Giao Phong, huyện Giao Thuỷ là xã đầu tiên của tỉnh được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu; Toàn tỉnh có 251 sản phẩm OCOP, được xếp hạng từ 3 sao trở lên; đã xây dựng được 453 mô hình “Cánh đồng lớn” với tổng diện tích 19.150 ha, trong đó có 3.316 ha được bao tiêu sản phẩm. Trong lĩnh vực Giáo dục - Đào tạo, năm học 2021-2022, chất lượng giáo dục đào tạo được giữ vững cả về đại trà và mũi nhọn. Hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học tại các cấp học, ngành học. Kỳ thi tốt nghiệp THPT, tỉnh Nam Định đứng thứ nhất toàn quốc về số điểm bình quân các môn thi (đạt 7,047 điểm), trong 8 năm tổ chức kỳ thi THPT, có 6 năm tỉnh Nam Định đứng thứ nhất và 02 năm đứng thứ nhì toàn quốc… Nhiều công trình trọng điểm lớn của tỉnh được khởi công và triển khai thi công như: Dự án xây dựng đường trục phát triển nối vùng kinh tế biển tỉnh Nam Định với đường cao tốc Cầu Giẽ - Ninh Bình; nhà máy sản xuất cấu kiện bê tông đúc sẵn Xuân Thiện, Nghĩa Hưng; Cầu sông Đào với tuyến đường bộ mới Nam Định - Lạc Quần - đường bộ ven biển…

Theo tư tưởng của Bác thi đua phải gắn liền với công tác khen thưởng; thi đua là gieo trồng, khen thưởng là thu hoạch, khen thưởng là kết quả của phong trào thi đua; khen thưởng đúng người, đúng việc, kịp thời sẽ động viên, giáo dục và thúc đẩy phong trào thi đua phát triển liên tục. Thực hiện quan điểm của Bác, hàng năm Ủy ban nhân dân tỉnh đã có nhiều hình thức biểu dương, khen thưởng kịp thời đối với các tập thể, cá nhân đã có nhiều cố gắng, nỗ lực trong thực hiện phong trào thi đua. Chỉ tính riêng năm 2022, trên địa bàn toàn tỉnh đã có 117 tập thể được Cờ thi đua của UBND tỉnh, 312 tập thể được tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, 685 tập thể và 1.045 cá nhân được tặng Bằng khen của UBND tỉnh (trong đó có 230 tập thể và 289 cá nhân khen thưởng theo chuyên đề, đột xuất và trong công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19).

Bên cạnh đó, các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh, UBND các huyện, thành phố, xã phường, thị trấn cũng đã xét tặng nhiều danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua cơ sở”, giấy khen cho tập thể, cá nhân đạt thành tích trong phong trào thi đua do ngành, đơn vị, địa phương phát động. Đây chính là những phần thưởng, động viên kịp thời, khích lệ và tạo sức lan tỏa trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Để có được những kết quả nổi bật nêu trên đó là nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của các cấp ủy đảng, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở trong triển khai thực hiện phong trào thi đua cùng với sự đồng tình ủng hộ của các tầng lớp nhân dân. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn hiện nay trên địa bàn tỉnh còn gặp những tồn tại, hạn chế nhất định như:

- Việc tổ chức các phong trào thi đua ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa thật sự hiệu quả, mới chỉ tập trung phong trào thi đua thường xuyên, chưa quan tâm xây dựng kế hoạch phong trào thi đua theo chuyên đề, theo đợt; nội dung, tiêu chí thi đua thiếu cụ thể, định tính; chưa có sự gắn kết chặt chẽ giữa nội dung phong trào thi đua với công việc thường xuyên của cơ quan, đơn vị; chưa có các biện pháp hữu hiệu để thu hút sự tham gia tích cực, đồng đều, liên tục của các tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi quản lý vào phong trào thi đua, do đó chưa phát huy được hết vai trò quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn hiện nay.

- Công tác biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến ở một số cơ quan, đơn vị chưa được quan tâm chú trọng, chưa có sự gắn kết với các phong trào thi đua nên đã làm giảm ý nghĩa của công tác khen thưởng; một số cơ quan, đơn vị đề nghị khen thưởng còn chậm, chưa đảm bảo tính kịp thời, giảm giá trị độngviên, nêu gương.

- Nhận thức về yêu cầu đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong lãnh đạo cấp uỷ Đảng, chính quyền, đoàn thể ở một số đơn vị cơ sở tuy đã có chuyển biến nhưng chưa đầy đủ, chưa phát huy được vai trò, tác dụng của công tác thi đua, khen thưởng; có nơi, có lúc lãnh đạo cơ quan, đơn vị còn đơn giản, coi nhẹ công tác thi đua, khen thưởng.

Khắc ghi lời dạy của Bác “Thi đua là một cách rất tốt, rất thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ, thi đua làm cho đoàn kết chặt chẽ thêm và đoàn kết chặt chẽ để thi đua mãi mãi”.

Trong giai đoạn hiện nay dưới sự phát triển của cuộc cách mạng khoa học công nghệ 4.0 đã tạo ra bước chuyển mình lớn cho đời sống kinh tế - xã hội, khi hòa nhập vào xu hướng chung của thế giới, xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số. Trước những thách thức mới, thời cơ mới được đặt ra cho đất nước, cho tỉnh nhà, để tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước và thực hiện tốt hơn nữa lời căn dặn của Bác, chúng tôi xin mạnh dạn đề xuất một số giải pháp cụ thể như sau:

Một là, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức của cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên và nhân dân về vai trò, vị trí và tác dụng to lớn của các phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực góp sức xây dựng tỉnh nhà.

Hai là, tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Uỷ ban nhân dân tỉnh phát động, gắn các phong trào thi đua với việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương.

Ba là, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua, nhằm đưa các phong trào thi đua gắn liền với hoạt động thực tiễn; lồng ghép các phong trào thi đua của Trung ương và địa phương; nội dung của phong trào thi đua phải gắn với những mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, văn hóa, giáo dục, y tế, giao thông, môi trường...

Bốn là, thường xuyên, kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng từ tỉnh đến cơ sở; lựa chọn những cán bộ có kiến thức, nhiệt huyết; chú trọng tập huấn nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức công tác thi đua, khen thưởng; làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền về tổ chức phong trào thi đua và công tác khen thưởng ở mỗi địa phương, đơn vị để công tác thi đua, khen thưởng thật sự là động lực phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh. 

Năm là, phong trào thi đua phải góp phần duy trì và giữ vững khối đại đoàn kết toàn dân. Đây chính là một trong những yếu tố nền tảng giúp tỉnh nhà có thể hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội đề ra tại Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XX, phấn đấu xây dựng tỉnh Nam Định giàu đẹp, văn minh, hiện đại, trở thành tỉnh phát triển khá của cả nước vào năm 2030./.